[ตัวอย่าง] การใช้โบนัสประสิทธิภาพ

** สถานการณ์ธุรกิจ: **

กำไรขององค์กรถูกแบ่งปันในอัตราส่วนหนึ่งระหว่างองค์กรและพนักงาน วิธีนี้จะสร้างความกระตือรือร้นของพนักงาน และปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงานของบริษัท

เปิดบริการสมัครสมาชิกสำหรับ [โบนัสประสิทธิภาพ]:

โบนัสประสิทธิภาพเป็นบริการที่จ่ายเงินแยกและไม่รวมอยู่ในรุ่นที่จ่ายเงิน [หน้าหลัก] เมนูซ้าย [ขาย] - [ค่าคอมมิชชั่นประสิทธิภาพ] ฟังก์ชั่นนี้สามารถใช้ได้หลังจากจ่าย

** แนวทางการดําเนินงาน: **

ตัวอย่างเช่น: ในร้านของ Boss Li มีพนักงาน 3 คน และเขาต้องตั้งกฎของค่าคอมมิชชั่นการปฏิบัติการให้กับพนักงานของเขาเพื่อให้ความสะดวกในการจ่ายเงินเดือนทุ

** ตั้งกฎค่าคอมมิชชั่นใหม่ **

*เส้นทาง:[ขาย] - [โบนัสประสิทธิภาพ] - [การตั้งค่าประสิทธิภาพ] - [เพิ่มกฎ]

** รายละเอียด:** ในหน้านี้ กฎค่าคอมมิชชั่นสามารถตั้งได้ด้วย [ชื่อ], [วิธีค่าคอมมิชชั่น], [จํานวนย่อย], [กฎการคำนวณ], [รางวัลเกิน] และ [พนักงานที่ใช้]

** กฎสําหรับค่าคอมมิชชั่นพนักงาน **

*เส้นทาง:[ขาย] - [โบนัสประสิทธิภาพ] - [การตั้งค่าประสิทธิภาพ] - เลือกกฎค่าคอมมิชชั่นเพิ่ม - [แก้ไข] - [พนักงานที่ใช้]

** รายละเอียด:** พนักงานที่ใช้ได้สามารถเลือกได้สำหรับแต่ละกฎค่าคอมมิชชั่น

(สามารถเลือกพนักงานหลายคนและผูกมัดตามกฎเดียวกัน)

** ค่าคอมมิชชั่นที่คำนวณโดยระบบอัตโนมัติ:**

** รายละเอียด:** หลังจากผู้ขายให้ค่าใช้จ่าย ระบบจะคำนวณจำนวนคอมมิชชั่นโดยอัตโนมัติตามกฎค่าคอมมิชชั่นที่กําหนดล่วงหน้า ในเช่นเดียวกัน รางวัลเกินไปจะถูกคํานวณในวิธีเดียวกัน

*ดูตารางค่าคอมมิชชั่นการดำเนินงาน:

** เส้นทาง: ** [ขาย] - [โบนัสประสิทธิภาพ]

** หมายเหตุ: ** ข้อมูลของพนักงาน เช่น [จำนวนโบนัส] สามารถเห็นได้อย่างชัดเจน